2024年年国家药品监督管理局特殊药品检查中心招聘考试内容

(公开招聘考试分为一般程序(包括笔试、面试)和直接面试两种程序。国家药品监督管理局特殊药品检查中心为国家药监局所属事业单位，主要承担特殊药品、医疗器械、化妆品等技术检查及麻醉药品仓储管理保障工作。根据工作需要，公开招聘工作人员6名。有关事项公布如下。

1.一般程序(包括笔试、面试)

笔试主要测试应聘者的综合能力，包含通用知识和专业技能知识。笔试满分100分，合格线为60分，笔试成绩占总成绩40%。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人员。到场实际参加面试人数少于规定比例人数的，以实际到场人员参加面试。如考生放弃面试资格，则按笔试成绩排名依次递补。

面试主要测试考生的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力及专业知识。面试满分100分，合格线为60分，面试成绩占总成绩60%。进入面试的报名人员我单位将以邮件、电话或短信等形式通知面试有关安排，未进入面试的报名人员不再另行通知。

2.直接面试程序

通过直接面试岗位资格审查人员直接参加面试。到场实际参加面试人数少于规定比例人数的，以实际到场人员参加面试。

面试主要测试考生的专业素养、统筹协调、开拓创新、文字和语言表达等综合能力。面试满分100分，合格线为60分。

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