2024年年山西省忻州市岢岚县事业单位公开引进急需紧缺人才工作公告（32名）

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岢岚县2024年事业单位公开引进急需紧缺人才工作公告

为深入贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，推进人才强县战略，进一步优化我县事业单位干部队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》和山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2024〕11号）等文件规定和要求，经县委、县政府研究决定，2024年事业单位公开引进32名急需紧缺人才。现公告如下：

一、引进单位及名额

本次引进人才使用事业单位编制，为事业单位公开引进32名急需紧缺人才。具体引进单位、岗位、名额、资格条件等详见《岢岚县2024年事业单位引进急需紧缺人才岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。

二、引进原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的用人原则；

2.按照公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持按需设岗、按岗引进的原则；

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

（二）资格条件

1.学历和年龄要求：具有全日制硕士研究生学历和学位，年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1987年7月至2005年7月期间出生)；具有全日制博士研究生学历和学位，年龄放宽到40周岁以下(1982年7月以后出生)。

2.专业要求：详见《岗位表》（附件1）。专业要求是根据教育部颁布的高校专业目录设置的，对报名者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由负责资格审查单位进行认定。毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相对应的学位证书。

（三）岗位要求的其他条件

报考人员为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书和学位证书须在上岗之前取得。本次急需紧缺人才引进不限户籍要求。

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