2024年襄阳市专项引进紧缺人才公告（市直事业单位）

　　2024年05月23日讯：为广聚天下英才，加快推进襄阳都市圈高质量发展，经研究决定，2024年继续专项引进一批紧缺人才到襄阳市直事业单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、引进数量和引进对象

　　(一)引进数量

　　引进硕士研究生100名(见附件，按专业类别引进，可根据报名和资格审核情况，对相关专业类别的引进数量进行调剂)。部分专业类别已明确男、女引进名额的，依据考试成绩和考察情况，分开确定男、女引进对象。

　　引进博士研究生数量不限。

　　(二)引进对象

　　国内全日制普通高校或海外知名高校往届、2024年应届毕业全日制博士研究生、硕士研究生;国内全日制普通高校2016年12月1日后录取，并在公告发布之日前已取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生。

　　上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位(不含自考、函授、成教、网教、专升本)。普通高校毕业生是指国家统一招生、且就读期间个人档案、组织关系在就读院校(或科研机构)的普通高校毕业生。海外知名高校范围为最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位或上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》前500位。

　　现已在襄阳市辖区内机关、事业单位在职在编人员，以及襄阳市属国有企业、各县(市、区)和开发区所属国有企业正式人员(以签订的劳动合同、缴纳的社保为准)不纳入此次引进范围。

　　二、引进条件

　　(一)资格条件

　　报名者除应符合对应的专业、学历学位、资格资质等要求外，还必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

　　2.政治素质好，遵纪守法，品行端正;

　　3.硕士研究生、博士研究生年龄分别在28周岁以下(1995年1月1日后出生)、32周岁以下(1991年1月1日后出生);

　　4.2024年毕业的应届博士研究生、硕士研究生应在2024年7月31日前取得学历证书，2024年12月31日前取得相应学位证书，不能在上述时间取得学历学位证书、学历学位认证书的，取消引进资格;

　　5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分的;

　　2.在校期间受到院系以上处分的;

　　3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

　　4.现役军人;

　　5.按规定到定向工作单位未满服务期限的;

　　6.法律法规规定的其他情形。

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