烟草专卖局招聘笔试考什么？行测、申论还是专业知识？一篇讲清

烟草专卖局（公司）的招聘笔试内容并非全国统一，但核心考察范围高度聚焦。简单来说，烟草专卖局招聘笔试通常由三大部分构成：行政职业能力测验（行测）、申论（或类似写作）以及专业知识。具体考哪几项，取决于报考岗位的性质（综合管理类还是业务技术类）以及各省份烟草公司的自主命题倾向。本文将为您深度解析这三类内容的考察重点、备考策略与最新趋势，助您精准备考。

一、行政职业能力测验（行测）：必考的基础能力关卡

行测是绝大多数烟草专卖局笔试的“标配”，主要考察应聘者的基本素质和通用能力。其题型与公务员考试行测相似，但题量和难度可能略有不同。核心模块包括：

1. 言语理解与表达： 考察阅读理解、逻辑填空、语句排序等。烟草局的题目可能更倾向于经济、社会、时政类材料。

2. 数量关系： 涉及数学运算、数据分析，重点考察在短时间内快速解题的能力。

3. 判断推理： 包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。这部分是拉开分差的关键。

4. 资料分析： 给出统计图表和文字资料，进行计算、比较和综合分析。数据常与宏观经济、烟草行业相关数据结合。

5. 常识判断： 此处是体现烟草专业知识与行业特色的重要区域。除了政治、法律、科技常识，特别需要关注烟草专卖法、烟草行业动态、控烟公约等相关内容。

二、申论（或写作）：综合分析与文字功底试金石

并非所有省份都考传统意义上的“申论”，但一定会有主观写作题。其形式可能是：

• 材料作文： 给出一段或几段关于烟草行业发展、社会责任（如控烟、扶贫）、企业管理等方面的材料，要求撰写议论文、策论文或应用文（如调研报告、讲话稿）。

• 命题作文： 直接给出题目，考察对某一特定问题的见解，如“如何理解烟草行业的‘国家利益至上、消费者利益至上’共同价值观”。

备考关键在于：一是提升归纳概括和综合分析能力；二是深入了解行业。 动笔前，务必积累烟草行业的热点话题，如数字化转型、卷烟营销市场化取向改革、烟草在乡村振兴中的作用等，让文章内容扎实、有高度。

三、专业知识：岗位针对性的深度考察

这部分内容因岗而异，是区分不同招聘岗位的核心。

1. 通用业务知识： 所有考生都可能涉及。主要包括《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例、烟草专卖管理制度、卷烟营销基础知识、烟草物流等。这是烟草系统员工必须掌握的“看家本领”。

如果认准备考，可联系网站客服获取烟草招聘考试资料！

部分学员成绩

学员评价