2025广东工业大学广东科技成果转移转化中心招聘项目聘用制人员1人公告(二)
广东科技成果转移转化中心源自广工,立足广东,服务全国,依托广东工业大学在场地、人才、技术、管理等方面的资源基础,贯彻落实学校”1+2+3”攀撑计划学科提升工程,汇聚广工大科研成果,通过联合外部优秀机构,建设线上线下互动的开放式平台,促进科研成果转化落地。
因学校发展和广东科技成果转移转化中心工作的需要,现向社会公开招聘“1+2+3”攀撑计划学科提升工程项目聘用制人员1名,为确保本次招聘公开、公平、公正地进行,制定本招聘公告。
一、聘用方式
攀撑计划项目编外人员为非事业编制,录用人员与第三方人才服务公司签订劳动合同,合同签订期限两年,试用期为2个月。
二、招聘对象
招聘对象为国家承认的全日制普通高等院校毕业生及港澳台学习、国外留学归国人员。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具备全日制本科及以上学历学位。
3、年龄不超过40周岁。
4、符合国家相关计划生育政策规定。
(二)具体岗位要求
1、软件系统开发及维护、运营推广
(1)计算机、自动化、通信等理工科类相关专业。熟悉web开发相关技术,有扎实的java基础,具有java项目开发经验;
(2)熟悉linux操作系统,能够在其环境上开发、部署和调试;
(3)具有较强的文字表达能力和沟通能力,熟练使用常用办公软件。
(4)吃苦耐劳,能胜任经常出差等工作安排;
四、有下列情况之一者,不得报考:
1、因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
2、依法列为失信联合惩戒对象的;
3、近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4、聘用后即构成回避关系的;
5、法律法规规定不宜聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
提供有竞争力的薪酬待遇,具体按《广东工业大学项目聘用编外人员管理办法》执行。薪酬主要包含岗位工资、绩效工资、年终奖励三部分;试用期内执行试用期工资。
1、按国家规定购买“五险一金”。
2、按学校安排可享受带薪寒暑假(暑假:14天;寒假:7天,不含法定春节假日),不再享受带薪年休假。
六、报名
(一)报名时间。
即日起至2025年11月06日12:00止。
(二)报名方式:
采用电子邮件方式网上报名。应聘者将报名材料电子文档或扫描件一并打包压缩发至weili@gdut.edu.cn邮箱,邮件主题为“应聘岗位+姓名”。
(三)报名材料
1、广东工业大学攀撑计划项目编外人员招聘报名表(附件);
2、个人简历;
3、各阶段学历学位证书;
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