2025贵州贵阳市花溪区教育系统引进高层次人才4人

为进一步创新人才引进方式，着力提升人才引进工作水平，努力造就一支政治合格、业务精湛、作风优良、师德高尚的教师队伍，助力贵阳贵安融合发展先行区建设。根据《事业单位人事管理条例》《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)和《花溪区高层人才引进及服务管理办法》(花党办发〔2019〕14号)有关规定，结合花溪区教育系统教师队伍发展的需要特制定本公告。

一、引进对象及条件

(一)引进对象

具有硕士研究生学历学位及以上学历人员，或具有副高级及以上专业技术职务任职资格(不含民营经济、基层认定)的人才，年龄一般在40周岁以下(1983年7月9日及以后出生)。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，作风正派，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感;

2.遵守《宪法》和法律，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德;

3.具有胜任引进岗位需要的相关专业知识和工作能力;各岗位专业参照《专业目录》设置，专业要求为学科门类的，该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为具体专业的，考生毕业证书所列专业名称应与岗位要求的专业名称一致。考生毕业证书所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致且未列入《专业目录》，但所学专业与岗位所需专业主要课程基本一致且符合用人单位岗位需求的，可选择相近专业报考(资格复审时须提供毕业证书、经院校或教务相关部门核准的专业课程成绩单)。考生所学专业属于《专业目录》内的，不得按相近专业报考。具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件详见《岗位一览表》。

4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

5.具备高级中学教师资格，普通话在二级乙等及以上;

6.具有国家承认的学历证明：毕业证、学位证。

(三)以下人员不得报名

1.贵阳贵安机关事业单位在职在编人员。

2.尚在试用期或服务期内(含各类政策规定的服务期以及与单位约定的服务期)的省内各级事业单位在编工作人员。

3.未取得具有人事管理权限部门同意报名的省内各级机关事业单位高层次人才、急需紧缺人才。

4.通过急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到我省各级各类事业单位的在编工作人员。

5.截止2025年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

6.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

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