2025贵州开放大学（贵州职业技术学院）第二批科研助理选聘9人公告

根据《省教育厅关于高等学校做好2025年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神，结合《贵州职业技术学院2025届毕业生就业创业工作方案》和学校岗位需求实际。现将我校2025年第二批科研助理选聘有关事项公告如下：

一、选聘原则

（一）公益第一，保障就业原则；

（二）按需设岗，总量控制原则；

（三）公平竞争，择优选拔原则。

二、岗位类型和岗位数量

本次选聘人员岗位类型为科研助理，数量为9人。

三、选聘对象及聘用期限

选聘对象为我校2025年未就业的应届困难群体毕业生，聘期为一年。

四、聘用方式

通过选聘的，采取劳务派遣方式到校工作。

五、人员选聘条件

（一）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（二）热爱学校，热爱教育事业，有较强事业心和责任感；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；

（四）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

六、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年7月19日9:00至7月21日17:00。

2.报名方式：线上报名，扫描二维码进行报名。

3.资格初审：人事处组织资格初审。通过资格初审名单在学校官网公布（https://www.gztvu.com/和https://www.gzvti.com/下同）。

（二）面试

面试由人事处组织实施。面试采用现场回答问题方式进行，面试成绩按百分制计分（保留两位小数），面试成绩在学校官网公示。面试时间、地点另行通知。

（三）体检

面试结束后，根据应聘人员面试成绩由高到低确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺名额顺位递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

（四）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察由人事处相关部门进行考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习表现。

考察不合格的，取消进入下一环节的资格，空缺名额顺位递补。

（五）公示

经面试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，名单在学校官网公示，公示期间接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示结束后，名额空缺的，顺位递补，不再另行公示。

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