2025贵州铜仁学院高层次人才引进简章
为实施人才强校战略,着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高层次人才队伍,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2025〕212号)等文件精神,制定本简章。
一、学校简介
学校办学起源于1920年创办的明德学校,几经传承演进,2006年升格为本科院校。2010年通过学士学位授予单位评估;2013年通过本科教学工作合格评估;2025年增列为硕士学位授予单位,开启了高质量发展的崭新篇章。
学校占地约800亩,实验实习用房面积5.9万平方米,教学科研仪器设备总值1.2亿元。馆藏纸质图书118万册,电子图书318万册。学校现有在校生9011人,教职工947人(博士211人,硕士323人);正高级职称173人(二级教授3人,三级教授22人);博士生导师2人,硕士生导师131人;国务院政府特殊津贴专家1人,省管专家5人,省政府特殊津贴专家3人。贵州省“百”层次人才2人、“千”层次人才53人,贵州省哲学社会科学学术带头人4人,省级“金师”7人。
学校始终坚持高素质应用型人才培养的目标定位,构建了独具特色的“山”字型人才培养模式,现有国家二级师范认证专业4个 、国家卓越农林人才教育培养计划专业1个、国家级民族文化传承与创新示范专业1个、中外合作办学本科教育项目专业1个、贵州省卓越人才教育培养计划专业4个、贵州省专业综合改革试点专业6个、贵州省特色专业2个、贵州省一流本科专业10个、国家级一流课程1门、省级一流课程69门、省级课程思政示范课程3门。建有贵州省实验教学示范中心1个、省级辅导员工作室1个、贵州省大学生创新创业训练中心1个、贵州省大众创业万众创新示范基地1个。三年来,学校获省部级教学改革项目36项、国家级大学生创新创业训练计划项目75项、省级大学生创新创业训练计划项目200项。
学校主动适应区域经济社会发展需要,不断加强学科建设和科学研究。现有贵州省区域内一流建设学科I类学科群1个,区域内一流建设培育学科2个、省级特色重点学科1个、省级重点学科4个。建有博士后科研工作站1个、省级重点实验室2个,其他省级科研平台15个。三年来,学校获科研项目总经费1.3亿元、承担各级各类课题近1500项(其中国家级课题37项、省部级课题118项)。在核心期刊发表论文523篇,出版专著106部,获得授权专利452项。
学校坚持国际化办学战略,积极开展国际交流合作。至今,为“一带一路”沿线国家培养高级工程技术人才和管理人才1568人次;与柬埔寨教育部、老挝琅南塔省教育厅等共建“人才培养基地”;先后与美国、英国、意大利等国(境)外85所高校和教育机构建立友好合作关系,并选派师生赴国(境)外交流访学;重点推进“一带一路”教育国际合作,围绕十大重点学科在泰国、老挝、柬埔寨建立海外实习实训基地10个;建有集学术研究、人才培养、政策咨询为一体的老挝国别研究机构即“老挝研究中心”;获批中国教育交流协会《国际化拔尖创新人才培养计划》,建有国际微专业3个。
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