2025年成都高新区朝阳小学面向社会公开招聘员额教师公告

根据《成都市员额教师管理办法》(成人社发〔2025〕4号)《成都高新区教育文体局 党群工作部 财政局关于印发〈成都高新区中小学教师员额制改革实施意见〉的通知》(成高教文体发〔2025〕17号)等文件精神，结合本区教师人力资源配备实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2025年成都高新区朝阳小学拟面向社会公开招聘员额教师，现将有关事项公告如下。

一、招聘单位、岗位及名额

本次公开招聘为成都高新区教育系统编制外招聘，招聘人员实行合同制管理，纳入员额教师管理序列。具体招聘名额、岗位见《2025年成都高新区朝阳小学面向社会公开招聘员额教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘范围、对象及基本条件

招聘对象为符合朝阳小学招聘岗位资格条件的人员，具体要求详见招聘公告及《岗位表》。其中，2025年应届高校毕业生必须在2025年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

(一)应当具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;2. 拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强;3. 具备岗位所需的专业知识和技能;4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5. 符合法律法规和相关政策规定的其他资格条件。

(二)应当具备的业务条件

1. 应届毕业生

(1)符合招聘岗位条件的2025、2025年应届优秀毕业生，具备普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。其中在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。应聘普通高(完)中高中学段需具备硕士研究生及以上学历并取得相应学位。(2)毕业院校须在成都高新区员额教师招聘院校范围内。(3)截至公告发布当日，年龄28周岁及以下，博士研究生年龄可放宽至34周岁。

2.优秀在职教师

(1)具有1年及以上教育教学经历(截至2025年6月30日)。

(2)取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。其中在国(境)外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

(3)年龄40周岁及以下，获得区(县)级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予的荣誉称号、赛课一等奖者年龄可放宽至45周岁;具有中小学教师高级专业技术职称或高等院校副教授及以上职称，且获得区(县)级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予的荣誉称号、赛课一等奖者年龄可放宽至48周岁。

(三)有下列情形之一者不得参加应聘：

1. 有违法犯罪行为，被依法追究刑事责任的;2. 尚未解除党纪、政纪处分的;3. 有违法、违纪行为正在接受审查的;4. 有精神病史的;5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;6. 连续两次年度考核不合格的;7. 本区机关事业单位正式在编人员;8. 有法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。

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