2025年阜阳职业技术学院人才招聘63人公告（第五批）

阜阳职业技术学院为全日制公办普通高等职业院校，1956年建校，前身为阜阳教育学院，1998年始办高等职业教育，现为国家骨干高职院校，是安徽省技能型高水平大学建设单位，安徽省“双高”计划建设单位。

为进一步加强学校师资队伍建设，优化师资结构，现就2025年第五批人才招聘工作(专业课教师)有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先;

(二)坚持公开公正、竞争择优;

(三)坚持工作需要、人岗相适;

(四)坚持统一组织、分工负责。

二、人才招聘计划

我校2025年第五批人才招聘计划招聘专业课教师63人(详见表1)，公告同时在阜阳人社局官网、学校官网、学校微信公众号等发布。

点击查看：岗位表

三、人才招聘条件

(一)报考对象必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，有较高的思想政治素质和高尚的道德情操，遵纪守法，热爱党的教育事业。

2.符合我校公布的招聘岗位中的资格条件，本次招聘除专职辅导员岗位外，报考对象须同时符合《阜阳职业技术学院人才标准》(见附件2)。

3.国内应届毕业生需取得学历学位证书;持海外和港澳台学历学位的，须提供海外和港澳台学历学位证书、教育部留学生服务中心出具的学历学位认证报告、专业翻译公司翻译的成绩单中文件以及对应成绩单课程的中文介绍。

4.报考专职思政课教师和专职辅导员岗位的须提供本人所在党组织出具的中共党员(含中共预备党员)身份证明(最近6个月内)。

5.属于在编正式工作人员的，需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章)(模板见附件5)。

6.具有岗位所需的专业、技能条件和适应岗位要求的其他条件等。

7.年龄要求：年龄不超过35周岁(1988年10月1日(含)以后出生)。

涉及工作经历要求的，工作经历截止日期为2025年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合人才招聘岗位条件要求的人员。

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

3.现役军人。

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

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