2025年德州职业技术学院博士研究生引进公告（33人）

一、学校简介

德州职业技术学院坐落于京津冀协同发展示范城市山东省德州市，成立于1958年，经过60余年的发展，学校走出了一条“双元办学、集团发展、产教共舞、德能育人”的特色办学之路，被评选为国家高技能人才培养示范基地、国家高技能人才培训基地，是全国毕业生就业工作典型经验高校、全国创新创业典型经验高校，是山东省技能型人才培养特色名校和山东省优质高等职业院校。

学校现设有机械工程系、电气工程系、计算机信息技术工程系、经济管理系、汽车工程系、电子与新能源技术工程系、建筑园林工程系、粮食工程系、学前教育与社会服务系、健康管理学院、基础部(马克思主义学院)11个教学院(系)，开设高职专业51个、中外合作办学3个、“3+2”专本贯通培养专业5个。学校现有全日制在校生16000余人，开放教育和继续教育注册生5000余人。

根据岗位空缺情况及工作需要，学校拟面向社会公开引进博士人才33人，有关事项公告如下。

二、招聘岗位

德州职业技术学院公开招聘博士人才岗位条件、招聘人数等具体要求及相关联系方式见《德州职业技术学院博士研究生引进岗位情况表》(附件1)。

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神;

5.年龄在40周岁以下;

6.法律、法规规定的及招聘岗位所需的其他条件。

(二)岗位要求

1.具备引进岗位要求的专业、技能和其他条件(见附件1);具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和团结协作精神，服从组织安排。

2.不得应聘的情形。

(1)现役军人;

(2)在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

(3)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，已在德州市区域内各级机关事业单位工作的在编在岗人员;

(4)应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、引进程序

(一)发布信息

通过德州职业技术学院官方网站(http://www.dzvc.edu.cn/ )(以下简称学校网站)面向社会发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.报名方式

以电子邮件的方式发送至学校组织人事处邮箱(dzzyrsk@126.com）。 邮件主题栏为“岗位名称+姓名+毕业院校所学专业”(如：教师1 张** XX大学 XXXX专业)。

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