2025年三亚市天涯区公办学校（幼儿园）在岗编外教师竞岗考核和编外教师储备库招录

根据《三亚市公办学校（幼儿园）编外教师管理办法（试行）》(三府规〔2025〕24号)相关文件精神，为加强我区编外教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，针对现有区属公办学校（幼儿园）在岗非同工同酬的编外教师进行考核，并面向社会遴选优秀编外教师进入天涯区编外教师储备库。结合我区实际情况，现将有关事项公告如下：

一、指导思想和工作目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以办好人民满意教育为宗旨，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考核和招录，从教师队伍中遴选出政治素养高、业务能力强的优秀人才，以改善和优化我区编外教师资源配置，进一步提高教育教学质量，促进我区教育事业稳步发展。

二、竞岗考核和编外教师储备库对象、岗位及薪酬待遇

（一）竞岗考核

1.竞岗考核对象、岗位

本次竞岗考核对象为三亚市天涯区公办学校及幼儿园现有在岗非同工同酬编外教师，所有竞岗岗位均为我区编外教师岗位，岗位详见附件1《2025年三亚市天涯区公办学校（幼儿园）在岗编外教师竞岗考核岗位表》。

2.竞岗考核后上岗人员薪酬待遇

竞岗考核后上岗人员工资薪酬实行“同工同酬”，按《三亚市天涯区教育局关于印发<三亚市天涯区公办中小学校幼儿园编外教师“同工同酬”工资实施方案>的通知》(天教〔2025〕36号)有关规定执行。

（二）编外教师储备库

1.编外教师储备库对象、岗位

此次编外教师储备库招录对象为全国具有相应学科的教师资格证（幼儿教师具有幼儿园教师资格证）人员，招录学科覆盖中小学、幼儿园全部学科。岗位详见附件2《2025年三亚市天涯区公办学校（幼儿园）编外教师储备库招录岗位表》。

2.储备库人员薪酬待遇

招录进入储备库人员在储备期间无薪酬待遇，面试上岗后工资薪酬实行“同工同酬”，按《三亚市天涯区教育局关于印发<三亚市天涯区公办中小学校幼儿园编外教师“同工同酬”工资实施方案>的通知》(天教〔2025〕36号)有关规定执行。

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