2025年襄阳市襄城区引进优秀教师15人公告

2025年襄城区引进优秀教师公告

根据《襄城区引进优秀教师办法（修订）》（襄城教发〔2025〕8号）文件（含微调部分内容）精神，结合当前教育发展形式及全区教育教学工作实际需求，经研究同意，现将2025年襄城区引进优秀教师相关事宜公告如下。

一、引进名额

2025年拟引进优秀教师不超过15人，原则上从同一所学校引进不超过2人。

二、引进条件

年龄不超过40周岁，特别优秀的教师年龄不超过45周岁，年龄计算截止日期为2025年8月31日；身心健康，能满足岗位工作需要；未受过党纪政纪处分，无违法违纪行为，无师德师风不良记录；持有义务教育学段及以上教师资格证，工作期间年度考核等次均为合格及以上的在职在编、教育业绩突出的一线教师；且符合下列条件之一者。

（一）直接引进条件

1.获得市（设区的市，下同）州级及以上名师（全国名师、湖北名师、省特级教师、市隆中名师等）且年龄不超过45周岁经面试（非讲课、说课形式，下同）为满意的。

2.获得省级优质课（讲课，下同）一等奖、国家级优质课二等奖及以上且年龄不超过40周岁经面试为满意的。

3.985大学全日制硕士研究生及以上毕业且年龄不超过35周岁经面试为满意的。

（二）择优引进条件

4.获得市（州）级及以上优秀教师或优秀班主任荣誉称号且获得市级优质课二等奖（或县级优质课一等奖）及以上、年龄不超过40周岁经面试（讲课形式，下同）为优秀的（面试成绩在80分及以上，下同）。

???5.获得市（州）级优质课一等奖（或省级优质课二等奖）

或市州级“教学基本功大比武”一等奖及以上等次、年龄不超过40周岁经面试为优秀的。

6.获得市（州）级优质课二等奖（或县级优质课一等奖）或县级名师的，须为全日制本科及以上学历且年龄不超过35周岁经面试为优秀的。

7.获得市（州）级优质课二等奖（或县级优质课一等奖）及以上、大学本科及以上学历且年龄不超过35周岁经面试为优秀的（可引进到我区农村学校任教）。

8.国家部属六所师范大学毕业、年龄不超过35周岁、实际教学能力较强经面试为优秀的。

引进名额首先用于直接引进，直接引进人数不足的，剩余名额用于择优引进。

三、引进教师岗位及数量

引进语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、历史教师、道法教师、地理教师、生物教师、音乐教师、体育教师共计15人。

四、引进教师岗位设置、社保待遇等

（一）岗位设置：引进的教师，在引入单位保留原单位的专业技术岗位等级；今后，按照引入单位岗位设置方案参与岗位竞聘，并按竞聘结果享受相应的专业技术岗位等级待遇。

特别提醒：点击此处，领取各大机构课程

学员评价