2025年郑州新密市公开招聘中小学及高中教师（事业全供编制）100名公告

为进一步优化教师队伍结构，促进我市教育事业持续高质量发展，结合我市教师队伍编制、岗位空缺情况，经新密市委、市政府批准，决定面向社会公开招聘教师100名，事业全供编制。

一、招聘对象

符合报考条件的普通高等院校师范专业毕业生。

二、招聘岗位及数额

本次招聘名额共100名，其中：高中教师20名，中小学教师80名。具体详见《2025年新密市公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

三、报名资格条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，愿意从事教育教学工作;具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定要求，能够胜任教育教学工作。

2.报考B2、B4、B6、B8、B13岗位，须为在新密市外工作的在编在岗教师。

3.具有普通高等院校师范专业本科及以上学历，学士及以上学位。

4.报考B2、B4、B6、B8、B13岗位，年龄要求35岁以下(1989年1月1日以后出生);报考其他岗位，本科学历年龄要求30岁以下(1994年1月1日以后出生)，研究生学历年龄要求35岁以下(1989年1月1日以后出生)。

5.教师资格证(职称证)、普通话证要求详见《2025年新密市公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

6.报考B2、B4、B6、B8、B13岗位，具备以下条件之一的，学历可放宽至普通高等院校师范专业专科，年龄可放宽至40岁(1984年1月1日以后出生)：①取得与报考岗位一致的中级及以上职称证;②2025年以来获得县级政府表彰的或人社、教育部门联合表彰的优秀教师(优秀教育工作者)荣誉称号。

7.“年龄”表述中的“1月1日以后出生”和“学历、学位、教师资格证、普通话证、职称证”表述的“及以上”均包括“含”。

(二)不得应聘情形

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的;2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;4.现役军人、普通高等学校在校生(2025年应届毕业生除外)，试用期内的公务员，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员，新密市在编教师;5.被依法列为失信联合惩戒对象的;6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;7.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

招聘工作由新密市人力资源和社会保障局(以下简称新密市人社局)会同新密市教育局组织实施，严格按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

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