2025天津工业大学第四批招聘（少数民族学生辅导员）1人

根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件，结合天津工业大学人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘少数民族学生辅导员，现将有关事项公告如下：

一、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案相关信息于2025年8月14日在天津市教育委员会(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息专栏和天津工业大学门户网站(https://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏发布。具体招聘岗位见《天津工业大学2025年第四批公开招聘(少数民族学生辅导员)人员计划》(附表1)。

二、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部高等教育院校发布的专业指导目录执行;对于海外留学归国人员所学专业与国内名称不符合的，需根据专业内容实质判定;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;

7.应聘人员须在2025年12月31日前取得毕业证、学位证;

8.应届毕业生是指2025届高校毕业生，2025、2025年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生;对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2025届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格;

9.报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即2025年8月18日。例如：“不超过25周岁”是指1998年8月18日及以后出生，以此类推;

10.满足招聘计划中要求的其他条件(详见附表1)，并具有相应的证明材料。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.尚在党纪、政纪、校纪处分期的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

5.全日制在读的非应届毕业生;

6.现役军人;

7.被列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、公开招聘程序

(一)报名

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定的程序开展招聘工作。考生应按照指定时间、方式和要求报名，非报名时间或通过其他方式或未按照要求报名无效。招聘方案发布时间不少于7个工作日，招聘报名不少于5天。

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