成都芯谷实验学校(小学部)教师招聘
聘用形式及福利待遇
本次招聘,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,根据岗位需求开展招聘工作。
聘用形式
此次招聘人员采用“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”新体制管理模式,无事业编制。
聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同(以下简称教投公司),试用期根据教投公司规定执行。
福利待遇
所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险;
享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利;
工资待遇高于同级同类学校。
岗位及条件
基本条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,政治思想素质好,遵纪守法,德才兼备,爱岗敬业,具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;
2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。
(二)具体岗位及条件
招聘岗位及人数
小学教师:语文6人,数学5人,英语1人,道德与法治1人,科学1人,音乐1人,美术1人,体育(篮球专项、田径专项)2人。
应届生招聘条件
普通高等教育师范院校本科及以上应届毕业生,普通高等院校教学方向硕士研究生及以上学历应届毕业生(2025年7月31日前取得毕业证及学位证)。
持有相应学科的中小学教师资格证书,及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级证书》二级甲等及以上。
在职教师招聘条件
具有普通高等教育师范院校本科及以上学历,3年及以上一线教育教学经历。
持有相应学科的中小学教师资格证书,及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级证书》二级甲等及以上。
年龄35周岁以下(1990年1月1日及以后出生)。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。
(三)有下列情况之一者,不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除中共党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
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报名时间及方式
(一)报名时间
2025年11月13日―2025年12月8日
(二)报名方式
线上报名:扫描下方二维码填写报名表,并按照要求统一上传应聘资料。
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学员评价








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