西宁城市职业技术学院2025年校园引才公告

一、引才对象

     此次引才范围主要面向2025届硕士及以上高校应届毕业生，包括非在职且定向就业省区包含青海省的少数民族高层骨干人才计划应届毕业生。2025、2025届未就业的择业期毕业生可列入此次引才范围。

二、引才条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；学习成绩优良，诚实守信，甘于为新青海建设服务奉献。

（三）符合具体岗位设置的学历学位和专业要求。岗位所要求的学历学位均要在规定的时间内取得，其中，硕士研究生须在2025年7月31日前取得相应的学历学位证书；博士研究生须在2025年12月31日前取得相应的学历学位证书。国（境）外高校毕业生须在2025年12月31日前取得国家教育部门出具的学历认证书，专业相近的以所学主干课程为准。上述引进对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用（录用）。

（四）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）硕士研究生年龄在30周岁以下（1993年12月以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1988年12月以后出生），对业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制。

（六）具备岗位所需要的其他条件。具体岗位、人数及专业要求等详见附件。

三、引才程序

     本次引才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布引才公告、报名和资格审查、考核测评、签订就业协议、体检和考察、公示、办理入职手续等程序依次进行。

（一）发布引才公告

引才公告在西宁城市职业技术学院官网、微信公众号发布。

（二）报名和资格审查

报名和资格审查工作根据需要采取现场报名和网上报名的方式，网上报名的按照要求（本科阶段的学历、学位证书；本科、研究生阶段的学信网证明及其他材料）提供相应的报名资料，发送至xncsxy@163.com。报名截止时间：2025年4月30日18:00（以现场报名和邮箱收到应聘材料的时间为准）。

     应聘人员按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责。学院严格按照发布的岗位条件和政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度。资格审查贯穿引才工作全过程，如发现弄虚作假，不符合报考条件者，随时取消聘用（录用）资格。

（三）考核测评

     考核测评按照“考用一致、科学灵活”的原则，根据岗位的学历要求，采取线下考核测评方式，重点测评报考人员的政治素质、专业能力素养、专业技能、岗位匹配度和其他基本工作能力。主要采取“试讲”或“试讲+实操”两种形式（详见下表），考核测评时间和具体要求待资格审查完成后另行通知。

特别提醒：点击此处，领取各大机构课程

学员评价