2025年划重点！中国移动招聘考试一般考什么？

如果你打算参加中国移动的招聘，那么你一定想知道考试会考什么内容。作为国内领先的通信运营商，中国移动的招聘考试具有一定的难度。本文将为你揭秘中国移动招聘考试的一般内容，让你备考更加有针对性！

中国移动的笔试时间一般为2个半小时，每年题量都有所差异，但是整体上来看题量非常多。

中国移动综合素质能力测评类似公务员考试的行测，包含言语理解（20道题）、逻辑推理（35道题）、数学运算（10道题）、资料分析（10道题）等，考点相对集中，复习后比较好拿分，必须认真复习。

（一）言语理解与表达

言语理解表达的题型主要分为：逻辑填空、片段阅读（短篇）、片段阅读（长篇）、语句排序、病句辨析和基础知识。主要考察考生的语文功底、文学素养、理解能力等。

针对不同的题型有不同的做题方法，比如：

（1）片段阅读要注意题目的问题，是问“意在说明”还是“文段主旨”，这样才能知晓答案是直接用文段中心意思，还是需要进行引申。

（2）选词填空要抓住语境逻辑关系、学会辨析实词、熟悉成语的用法、记住虚词的重点在于关联词等等。

（3）主旨概括主要是找关键词句，意图推断找带有目的的句子，标题选择找中心思想，等等，这些不一而论。重要的是要重视客观的规律，试着用到做题中去，快速找准考点，快速锁定答案，并通过多练提高正确率，同时学会提升做题速度。

（二）数量关系

主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

数量关系常见题型有两种，一类是数字推理，一类是数学运算。

（三）逻辑推理

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