2024年湖北首批定制大学生村医开学
近日，湖北省卫健委、省委编办、省发改委、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省医保局、省药监局等部门联合印发《“万名大学生乡村医生配备”项目实施方案》，协力推进省领导领办的“十大惠民、四项关爱”实事项目落实。通过订单定向培养、社会招聘、上级机构派驻巡诊、学历提升等方式，提高接受过医学专科学历教育的乡村医生比例，到2025年实现“一村一名大学生乡村医生”目标。
按照订单定向培养方案，2024年-2024年，湖北省将采取单列招生计划方式，招录定向生4490人，按照相对集中、就近便利原则，依托省内院校，开展大专层次的乡村医生订单定向培养，财政给予培养对象每人每年1万元的学费、生活费补助，毕业后安排到定向县域村卫生室工作，服务年限不低于5年。
这项工作进展如何？据了解，宜昌、十堰、恩施等地因地制宜，多措并举，有序落实“万名大学生乡村医生配备”实事项目，目前全省第一批定向培养的大学生已经开学。
发挥领头羊作用，宜昌定向招录1376名大学生村医
在定向委培大学生乡村医生方面，宜昌处于全省领头羊位置。实际上，早在2014年，宜昌就率先在全国探索实施免费定向委培大学生乡村医生工程，启动“一村一名大学生村医”计划，建立了“定向招生、定向委培、定向就业、定向晋升”的“四定”培养模式，开辟了乡村医生培养新路径。全市共投入4200万元，计划定向免费培养1400名本土大学生乡村医生。目前，宜昌市1323个行政村共有1363个村卫生室，已招录1376名大学生村医，已毕业上岗901人。
定向招生，就是将户籍所在地县市区的应届高中毕业生（含中职生）纳入乡村医生定向委培招生对象，对高考达到学校录取分数线的考生择优录取，优先录取贫困县、贫困户、低保户学生。
完成录取后，进入定向委培。委托三峡职业技术学院实施全日制3年定向培养，计划单列，单独编班，并针对性编制课程，提高教学质量。宜昌市卫健委安排专人定期到校探访学生，交心谈心，强化学生“感恩党和政府、立志回报家乡”情结。
委培生考试合格，取得毕业证书后，由各县市区根据工作需要，将其安排到当地村卫生室工作，服务期限不低于5年。目前，宜昌市35岁以下村医占比达到32.24%，乡村医生大专以上学历占比达到39.39%。
大学生村医有定向晋升通道：在村卫生室工作第2年，可报考执业助理医师；工作满5年后，可在本县市区内流动，晋升专业技术职称。目前，宜昌市具有执业（助理）医师资格的村医达到24.62%。
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