2025年哈尔滨呼兰区公开招聘补充基层公益性岗位劳动保障协理员60人公告

一、招聘原则

以高校毕业生和就业困难人员为重点，坚持就近、就地和公正、公平、公开原则，面向社会公开招聘，择优录用。

二、招聘数量

此次公开招聘基层劳动保障协理员60人。具体招聘岗位、人数详见《2024年呼兰区公开招聘基层劳动保障协理员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

三、公告发布网站

哈尔滨市呼兰区人民政府网站： http: //www.hulan.gov.cn/，

全国事业单位招聘网：https://www.qgsydw.com/

四、招聘对象及条件

(一)招聘对象

根据劳动保障协理员岗位需要，补招对象为户籍在呼兰区内的离校三年内未就业高校毕业生(2022年至2024年)和年龄在45周岁以下，有计算机操作技能的就业困难人员(含连续失业1年以上失业人员);具有大专以上学历，并持有《就业失业登记证》/《就业创业证》。

(二)招聘条件

1.报考人员身体健康，品行端正，无违法违纪记录，严格遵守国家法律法规。

2.自愿从事基层社会管理和公共就业服务事业，热爱基层工作，能吃苦耐劳，乐于奉献。

3.服从组织安排，有一定的工作能力和组织协调能力。

五、人员管理及福利待遇

1.被聘用人员将分配到各社区、乡镇劳动就业社会保障服务站(所)或其他岗位工作，拒不服从组织分配的，取消录取资格。被聘用人员属基层服务平台专职工作人员，岗位名称：“劳动保障协理员”，按公益性岗位人员管理。服务满二年后，报考公务员和事业单位，享受政策加分(10-15分)。

2.被聘用人员上岗后试用期2个月，试用期满考核合格的，与区就业服务中心签定期限不超过3年就业援助协议，最多签订2次。

3.被聘用人员岗位补贴为：2046元/月，按照社平工资60%标准，为其缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育等五种社会保险(不含个人应缴纳部分)。

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