2025山西吕梁市离石区招聘本科及以上学历毕业生64人到村（社区）工作（第二批）公告

为进一步夯实基层基础工作，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据省委组织部关于加快实施“乡村振兴万人计划”和《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)实施方案》(吕组通字〔2022〕39号)有关要求，现将离石区2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备;

2.坚持公开、平等、竞争、择优;

3.坚持“县级招聘、乡级管理、村级使用”。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)资格条件

1.具有本科及以上学历并取得相应学位，2022年应届毕

业生需在2022年8月31日前取得毕业证、学位证或教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

2.报考人员须具有离石区户籍，现为离石区户籍或曾为离石区户籍均可。经区级组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在离石区村(社区)工作的人员，其服务所在地可视为户籍所在地。

3.年龄在30周岁及以下(1991年8月10日及以后出生)，硕士研究生及以上学历、专门岗位可放宽至35周岁(1986年8月10日及以后出生)。

4.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村(社区)工作。

5.专门岗位面向我区三类人员招考：①现任村(社区)“两委”班子成员任职满1年;②经过区级组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在村(社区)工作满1年，且上年度考核结果为合格及以上的编外人员;③退役军人。

(三)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.参加过邪教组织或非法宗教的;

5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

6.现役军人和在读的学生;

7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;

8.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形;

9.其他不得报考的情形。

招聘条件或岗位要求的截止时间，除有专门规定外，均为公告发布之日。

三、招聘计划及岗位要求

离石区2022年第二批招聘村(社区)工作人员64名，其中村(社区)党组织书记助理32名、村(居)委会主任助理30名，专门岗位2名。2022年第一批招聘岗位出现空缺的，将并入第二批一并招聘，具体公告另行通知。招聘岗位所需的具体条件以《离石区2022年公开招聘村(社区)工作人员岗位表(第二批)》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。

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