2025山西阳泉市郊区招聘大学毕业生到村（社区）工作54人公告

为进一步壮大城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据市委组织部《关于印发<关于招聘大学毕业生到村(社区)工作加强基层治理骨干力量的实施方案>的通知》(阳组通字〔2021〕64号)文件，经研究决定，公开招聘54名大学毕业生到村(社区)工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求

公开招聘到村(社区)工作大学毕业生54名，具体岗位、人数及招聘条件见《阳泉市郊区2022年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作岗位表》(附件1)。

报考人员若选择我区报名参加考试，则不得在阳泉市其他县区重复报名，如有重复报名，一经查实，取消资格。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、岗位职责任务

1、深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，协助村(社区)“两委”班子推动党在基层的各项方针政策有效贯彻落实;

2、配合做好基层组织建设有关工作，协助村(社区)“两委”班子制定民主监督管理制度，参与村(社区)各类组织建设和村务管理;

3、配合做好富民强村各项工作，协助村(社区)“两委”班子制定经济社会发展规划，落实好为民惠民政策，发展壮大新型农村集体经济;

4、配合做好村(社区)基层治理工作，协助村(社区)“两委”班子做好调查统计、民事代办、社会保障、科技推广等工作任务;

5、做好联系服务群众工作，经常入户走访、倾听群众诉求，组织开展群众性文化活动，关心关爱困难人群，协助做好帮扶工作，每年按时填报《村情要素》;

6、负责资料整理、档案管理、起草文字资料和培训设施、办公设施等管理维护工作;

7、完成乡镇党委和村(社区)“两委”交办的其他工作任务。

四、招聘条件

(一)具体条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、拥护党的领导，具有为人民服务的精神;

4、具有良好的品行;

5、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

6、吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村和社区工作;

7、具有大学本科及以上学历并取得相应学位(不含委培、定向毕业生)，报考人员为2022年普通高校应届毕业生的，其学历、学位证书须在2022年7月31日之前取得，本次招聘岗位不作专业要求;

8、年龄18周岁以上，30周岁以下(即1991年7月1日至2004年7月1日期间出生);

9、具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

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