2025山西大同市广灵县招聘大学毕业生到村工作97人公告

为进一步优化基层干部队伍结构，充实基层治理骨干力量，根据省、市委组织部有关要求，经县委研究决定，面向社会公开招聘全日制本科及以上学历毕业生到村工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

广灵县本次共招聘大学毕业生到村工作人员97名，男女比例为1：1。实际报名人数与招聘人数比例应达3：1及以上方可开考。如报名人数与招聘人数不达3：1，酌情核减岗位数量。

招聘岗位核减、取消、调整情况，经领导小组研究后，在广灵县人民政府门户网站发布补充公告。

具体招聘岗位及所需条件详见《广灵县2022年招聘大学毕业生到村工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘原则

1、坚持德才兼备的原则;

2、坚持公开、平等、竞争的原则;

3、坚持按需设岗，按岗招聘的原则;

4、坚持优化结构，保障重点的原则。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履职的身体条件和心理素质;

5.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村工作。

6.学历要求：具有全日制统招本科及以上学历并取得相应学位，当年应届毕业生应于资格复审前取得毕业证、学位证。专业不限。

7.年龄要求：本科毕业生1991年6月30日以后出生。

具有下列情形之一的，年龄可放宽至35周岁(1986年6月30日以后出生)：

(1)具有全日制统招研究生及以上学历并取得相应学位的;

(2)现任村“两委”班子成员的;

(3)已纳入农村后备力量培养1年及以上的。

8.户籍要求：广灵县户籍(户籍迁入时间截止2022年5月31日)，考生生源地为广灵县或考生配偶、父母在广灵县工作的自愿报考者不限户籍。

9.具有下列情形之一的不得报考：

(1)受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

(2)正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)参加过邪教组织或非法宗教的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)在各级公务员或事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为尚在处罚期内的;

(6)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(7)聘用为乡镇事业单位工作人员服务未满5年(含试用期)的;

(8)现役军人和在读学生(2022年度应届毕业生除外);

(9)有不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人15种情形之一的;(附件5)

(10)法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或被聘用为乡镇事业单位工作人员的，不予聘用。

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