2025山西临汾市吉县招聘大学毕业生34人到村（社区）工作公告第（1）号

为进一步加强我县城乡基层人才队伍建设，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，根据《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》(晋发〔2022〕13号)文件要求，结合我县实际，经县委、县政府研究决定，使用乡镇事业编制面向社会公开招聘34名大学毕业生到村(社区)工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方法进行。

二、招聘数量

2022年招聘到村(社区)工作大学毕业生34名，乡镇全额事业编制。具体岗位见《吉县2022年招聘大学毕业生到村(社区)工作岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)本次招聘岗位不作专业要求，工作地点长期在农村(社区)，鼓励大学生报考生源地或籍贯所在地岗位。报考人员当年在临汾市范围内只能选择一个县(市、区)报名参加考试，如有重复报名，一经查实，取消资格。报考大学生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和山西省事业单位公开招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：

1.年龄在30周岁及以下(1991年6月20日以后出生)，具有全日制本科及以上学历并取得相应学位，2022年应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位;

2.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位，或现任村(社区)“两委”成员、纳入村(社区)后备力量培养1年以上的大学生，符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁(1986年6月20日以后出生);

3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村和社区工作;

4.同等条件下中共党员、退役军人优先。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.参加过邪教组织或非法宗教的;

5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

6.存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15种不能”情形之一的(附件2);

7.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

8.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的全日制研究生不得以原取得的学历、学位证书报考);

9.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

10.已有工作单位且单位不同意报考(未出具同意报考证明)的人员;

11.其他不得报考的情形。

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