2025年安徽铜陵市铜官区公开招考村级后备干部24人公告

为加强我区村级后备干部队伍建设，优化村干部队伍结构，服务和保障乡村振兴战略实施，现公开招考村级后备干部24名。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持注重发展潜力、群众公认的原则；坚持备用结合、动态管理的原则。

二、招考岗位及人数

西湖镇村级后备干部24名，每村2名。具体职位详见《铜官区2022年招考村级后备干部职位表》。

三、报考条件

1.爱岗敬业，吃苦耐劳，自愿在农村基层工作，有较强的组织纪律观念，服从组织分配；

2.品行端正，遵纪守法；

3.身心健康，能胜任岗位职责要求；

4.年龄不超过35周岁(1987年2月1日后出生)，具有大专以上文化程度；退役军人年龄可放宽2岁；

5.具备一定的公文办理、电脑办公能力，有较强的沟通能力和人际交往能力;

6.户籍所在地为西湖镇所属各村，或在本公告发布前为西湖镇所属各村集体经济组织成员，且只限报考该村后备干部岗位；招考职位报名人数不足3:1时，由全镇统筹；

7.有下列情况之一的，不得报考：

①违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的；

②受过刑事处罚，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的；

③非工作原因受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的；

④非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；

⑤存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的，存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联集聚、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的；

⑥有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的；

⑦存在拉票贿选等违反换届纪律行为，利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的；

⑧不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；

⑨因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的；

⑩其他不适宜情形的。

四、招考程序

本次公开招考主要分为发布招考公告、报名与资格审查、考试、体检、考察与录用等步骤。

(一)发布招考公告

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