2025贵州兴仁市巴铃镇选拔村常务干部、公益性岗位、村级协管员75人公告

为加强镇村(社区)干部队伍建设，扩大选人用人视野，进一步储备村级人才，建强基层组织，更好地为基层人民群众服务，为村级换届打下坚实基础。经巴铃镇党委、镇政府研究，决定面向兴仁市公开选拔村(社区)常务干部12名、公益性岗位人员18名、村(社区)级协管员3名、储备村(社区)后备干部42名。现就有关事宜公告如下:

一、工作原则及程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，严格按照发布选拔公告、报名、考试、考察政审、体检、聘用等程序进行。

二、选拔人数及工作地点

(一)选拔人数:(1)村(社区)常务干部12名;(1)公益性岗位人员18名;(3)村(社区)级协管员3名;(4)储备村(社区)后备干部42名。

(二)工作地点:巴铃镇所辖村(社区)、镇属部门。

三、选拔对象及条件

(一)户籍条件

兴仁市户籍(含长期在兴仁市居住的、婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的)。

(二)年龄及学历条件

1.村常务干部:高中(中职、中专)以上学历(其中:高中(中职、中专)学历的必须是中共党员、退役军人，大专以上学历的不限);年龄在18周岁以上(2003年2月1日及以前出生)，40周岁以下(1981年2月1日及以后出生);

2.公益性岗位:全日制大专以上学历，年龄在18周岁以上(2003年2月1日及以前出生)，40周岁以下(1981年2月1日及以后出生);

3.村级协管员:原则上初中以上学历，年龄在18周岁以上(2003年2月1日及以前出生)，40周岁以下(1981年2月1日及以后出生)。

(三)体貌端庄，具有正常履行工作的身体条件。

(四)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，全心全意为人民服务。

(五)遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正，能够吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业。

(六)具有扎根基层，立志为群众服务的理想信念。

(七)中共党员、退伍军人、返乡创业人员，熟悉公文写作和处理、熟悉计算机操作、有C1及以上驾照并能熟练驾驶等优先。

四、以下人员不能报考

1.曾被纪检监察、司法机关立案审查的;

2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚的;

3.有刑事责任史、吸毒史的;

4.曾被巴铃镇党委、政府聘用，不适应工作被解聘的人员;

5.近年来被解聘的公益性岗位、协管员不能再报公益性岗位、协管员职位;

6.其他不宜聘用的情形。

五、报名及资格审查

(一)报名方式、时间和地点

1.报名方式:采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐相结合的办法，进行公开报名。组织推荐指由村党组织推荐;党员村民代表联荐指5名以上镇及以上党代表、村民代表联名推荐;个人自荐指符合竞职条件的报名自荐。

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