2025安徽滁州市定远县村/社区干部录用流程

（四）体检和考察

根据应聘人员笔试成绩由高分到低分顺序与招录岗位数1:1比例确定进入体检、考察人选。笔试成绩相同的依次按照是否党员、是否获得县级以上表彰、学历由高到低、参加工作时间由先到后、是否为定远县户籍、是否户籍所在地为报考乡镇等顺序确定人选，递补参照此法。

体检和考察工作由县委组织部牵头，县民政局会同县人社局、用人单位组织实施。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关操作规程执行。体检具体时间、地点另行通知，未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检合格的，方可列入考察对象。

考察工作由两名及以上人员组成考察组，对体检合格人员进行考察。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。

体检、考察结束后，由县委组织部会同有关部门对体检和考察合格人员进行资格联审。

体检或考察结束后，出现缺额的：在报考同一单位的应聘人员中按笔试成绩由高到低排序等额递补。

（五）公示

资格联审合格人员名单在定远先锋网及定远政府网等媒体通知公示5个工作日。

（六）录用

经公示无异议或公示结果不影响录用的，作为录用人员。对因考生个人主动放弃而出现的岗位缺额，依次进行递补（递补时间至录用后三个月内）。

录用人员需先驻村见习3个月，见习期满后，由乡镇对见习人员进行考核。对考核不合格、不适应农村工作的，经乡镇党委研究并报县委组织部备案后，不予录用；对考核合格、适应农村工作的，在见习期满1个月内，通过有关程序，进入村“两委”班子。

原标题：定远县“曲阳雁归”工程公开招录村(社区)干部公告

文章来源：http://www.dingyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/278248803.html

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