2025广西南宁邕宁区选拔储备一批村（社区）两委后备人才405人公告

为夯实打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略的人才基础，拓宽村(社区)后备人才选拔渠道，建设一支政治合格、素质优良、能力突出、作风过硬、群众认可的村级后备人才队伍，结合我城区2021年村(社区)“两委”换届准备工作需要，经研究，决定面向社会公开选拔一批村级后备人才。公告如下：

一、公开选拔人数

(一)公开选拔的数量

全城区81个村(社区)每个村(社区)按照村干部职数1:1的比例公开选拔储备后备人才(其中，每个村至少1名女性后备人才，至少1名35岁以下后备人才)，公开选拔储备约405名村级后备人才，每个村(社区)公开选拔储备后备人才的名额为3—5名。

(二)公开选拔的范围

具有邕宁区户籍的村级群团组织负责人、党小组长、屯级党支部书记、村民小组长、村民代表、农村致富能手、农民经纪人、新型农村经营主体负责人、返乡创业青年、外出务工经商人员、复转军人、返乡创业青年、外出务工经商人员、大中专(含技工院校)毕业生、大学生村官、党建工作组织员和“三支一扶”、西部计划志愿者、村级卫生室医生、村级扶贫信息员和其他优秀乡贤等适合作为2021年村(社区)“两委”换届候选人的人员。

二、公开选拔条件

(一)基本条件

1.政治素质好。拥护党的领导，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，守法纪、讲规矩、作风正，模范遵守村规民约;

2.“双带”能力好。有较强的事业心和责任感，见识广、思路宽、肯实干，掌握有一定的技术技能或专长，具有较强的致富带富能力;

3.群众口碑好。有一定的组织协调能力，乐于奉献付出，热心村级事务，关心群众，会做群众工作，办事公道正派，具有较好的群众基础;

4.基本素质好。一般应具有高中或中专以上文化，村(社区)“两委”正职后备人才一般不超过50周岁，其他后备人才一般不超过45周岁，团支部书记后备人才一般不超过35周岁，具备正常履行职责的身体条件。优先从党员、团员、入党积极分子中选拔。现任村“两委”成员符合条件的可作为村(社区)“两委”正职后备人才。

(二)具有下列情形之一的，不能作为村(农村社区)后备人才选拔对象：

1.政治上有问题的;

2.严重损害国家和人民利益的;

3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;

4.品行不端、道德败坏的;

5.有拉票贿选或其他不正当竞争行为的;

6.有行贿受贿、权钱交易行为的;

7.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的;

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