2025山东枣庄市招聘镇街事业编制人员到村担任党组织书记工资待遇

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对考试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由枣庄市薛城区人力资源和社会保障局(枣庄高新区由枣庄高新区党群工作部)发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的于期满当月办理正式聘用手续，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，不合格的解除聘用合同。

公开招聘人员在村工作不少于5年(从任命村党组织书记时间算起)，签订《最低服务年限合同》。任职期间，每月住村不少于20天，任何单位和部门不得借调。晋职晋级的，仍需在村工作至期满。5年期满后，在征求个人意愿基础上，提倡继续在村工作。日常管理由相关镇街党(工)委具体负责，与本镇街村党组织书记同等对待、同等管理。任村党组织书记期间，除享受镇街事业编制待遇外，享受发展村集体经济增量奖和保持奖。

——以上内容摘自《2020山东枣庄市招聘镇街事业编制人员到村担任党组织书记12人公告》。

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