2025河北邢台平乡县乡村振兴人才引进工资待遇

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——引进人才管理

本次人才引进实行公开选聘，由平乡县政府统筹安排,统一管理,主要分派到乡村社区、民生事业、文化旅游、电子商务、新业态领域以及产业升级等领域工作。按劳务派遣模式，不设固定聘用期限，实行年度考核管理制度,对工作考核合格的一直使用,直到法定退休,表现优秀、实绩突出的给予嘉奖重用。

——政策待遇

1、引聘人才月工资为本科生按照平乡县最低工资标准的1.6倍(目前2688元)执行，硕士研究生以上学历按照平乡县最低工资标准的1.8倍(目前3024元)执行，工资随河北省确定平乡县最低工资标准同步调整，按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险，所需资金由县财政列入预算。

2、到县产业升级领域落实帮扶工作的,帮扶期间每月工资不低于3500元。

3、对引进的平乡县域之外户籍的人才,负责安排住宿，在配偶就业、子女入托上学、办理落户手续等方面提供优惠和便捷服务。

——以上内容摘自《2020河北邢台平乡县乡村振兴人才引进公告》，来源邢台人才网。

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