2019贵州荔波县补充招聘村级干部助理考试科目

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面试

采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员的沟通协调、矛盾化解、应急处置、语言表达等能力。面试总分为100分，按分数从高到低依次入选为拟聘用人选，且最低分数不得低于80分，面试成绩未达到最低分数线者取消进入下一环节资格。

——以上内容摘自《2019贵州荔波县补充招聘村级干部助理14人公告》，来源荔波县人民政府。

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