2019四川遂宁市选拔职业村支书待遇保障

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薪酬待遇

职业村支书的薪酬待遇参照乡镇事业单位工作人员基本工资、津补贴和绩效工资发放，享受乡镇事业人员同等福利待遇。

管理考核

职业村支书到村后，先明确为代理村党组织书记，接受6个月的适岗锻炼，6个月满后，采取实绩评价、群众评议等方式对其进行考核，考核合格者，经过规定程序担任村党组织书记。职业村支书服务期内，实行年度绩效目标和任期目标管理，与任职村所在乡镇党委签订目标责任书，由乡镇党委负责管理考核。服务期内如出现以下任一情形：6个月适岗锻炼考核不合格、换届选举时因党员群众不信任而落选、连续2年未完成年度目标、因工作失误造成严重不良影响、受到党内严重警告以上处分、届期满考核不合格、其他违法行为等，按有关程序及时免职，解除劳动合同。5年服务期满后，考核合格，招聘到有空缺事业编制的乡镇事业单位工作。招聘为乡镇事业单位工作人员后，应继续在村任职不少于1个届期，任职期满后方可正常流动，鼓励任职期满的人员继续留村任职。

任用

中共遂宁市委组织部对选拔的职业村支书进行岗前培训。培训合格后，县(区)委组织部根据脱贫攻坚工作和村党组织建设需要，提出任职安排意见，按程序办理有关手续、宣布到村任职。

——以上内容摘自2019四川遂宁市选拔职业村支书50人公告

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