2019年河南省滑县村级农技推广联络员招聘待遇保障

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聘任程序

按照发布需求、个人申请、实地考察、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序，开展招聘村级农技推广联络员招募工作。

评审结果公示。对拟聘人员实行张榜公示，公示期7天。

管理与考核

建立以结果为导向的激励约束机制，以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评对招聘的村级农技推广联络员进行考核。考核不合格的及时解除服务协议;对工作负责、业绩突出、群众满意度高的优秀联络员，服务期满后优先招募。

待遇

1、对招聘的农技联络员发放证书进行适当补助，同时对联络员开展的技术服务进行考核，根据服务情况和工作业绩进行绩效奖励。

2、优先安排符合条件的涉农项目。

3、工作突出的，适当给予奖励。

——以上内容摘自2019年河南省滑县村级农技推广联络员招聘公告

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