2025山东平阴县乡村振兴助理员招聘待遇保障

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挑选村居

应聘人员体检合格后，分别根据总成绩排名，按高分先选的原则依次挑选所报考镇、街道的村居，不能选报与现任村“两委”成员存在直系亲属关系的村居，本人签字确认后不再变更。

因放弃选报造成的人员缺额，在进入考察体检范围人员中根据总成绩排名依次等额确定递补人员进行体检、挑选村居(已被挑选确认的村居不再列为挑选范围)。

公示和聘用

对选岗后的拟聘用人员进行公示，公示期为7天，公示无异议的确定为聘用人员，试用期1个月，试用期满后进行考核，考核合格的正式聘用，并进行岗前培训，考核不合格的不予聘用。公示后只组织一次递补，对试用期内自动离职或因考核不合格造成的缺额，按照总成绩排名依次等额递补，逾期不再递补。

乡村振兴助理员为村级特设岗位，是中共正式党员的任命为村党组织书记助理，非中共正式党员的任命为村主任助理。

聘用人员为非在编工作人员，不列入编制管理，按规定签订劳动合同，合同期3年。在村工作期间，按照“村用镇管”的方式进行考核管理，每季度一次测评，每半年一次考评，每年一次考核，考核不合格的解除合同。

聘用人员的生活补贴标准参照当年我县镇、街道事业单位同类人员确定(以聘用合同签订日期为准)。其中，80%按月发放，20%作为绩效考核报酬根据年度考核情况按年度发放。社会保险金执行企业人员社会保险金标准，个人承担部分由个人负担。

如有提前离岗或需提前解除合同的情况，从离岗和解除合同日起，停发补贴和保险，未满一年的扣发当年绩效考核报酬。对招聘人员中非党员的，经考察合格后，可优先发展入党。在村“两委”换届选举中，鼓励聘用人员积极参选，对能够长期坚持在村工作，成绩突出的，可优先推选参加各级“乡村之星”等人才称号评选。

——以上内容摘自2018山东平阴县乡村振兴助理员招聘82人公告

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