2019江苏泰州市兴化市戴南镇招聘村级后备干部待遇保障

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人员待遇和管理：

1、聘用人员试用期6个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格，试用期满考核考察合格者，签订用工合同，合同三年一签。

2、试用期工资待遇2000元/月(由镇财政负担)，试用期间享受出差补贴(参照《戴南镇专职招商人员经费管理办法》)。

试用期满考核合格后，在职工资待遇参照戴政发﹝2025﹞117号《关于进一步规范办局中心工作人员工资标准的实施意见》文件执行，退休只领取养老保险金，镇财政不实行补差。

3、聘用人员主要在园区挂职锻炼，由园区统一管理。在从事驻外招商工作期间，工作表现突出、有招商实绩的人员可优先推荐到村任职。

——以上内容摘自2019江苏泰州市兴化市戴南镇招聘村级后备干部6人公告

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