2019广东兴宁市刁坊镇村级合同制专职工作人员招聘考试科目

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考试

1.笔试：主要对报考人员的农村方针政策、中心工作等农村干部应知应会知识进行测试。笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。

2.计算机测试：对报考人员的计算机能力、office办公软件进行上机测试。

3.面试：根据笔试、计算机测试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。面试主要对报考人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力及仪表等进行综合评价。

4.考试总成绩：参加“笔试+计算机测试+面试”岗位人员的考试总成绩=笔试成绩×40%+计算机成绩×30%+面试成绩×30%，考试总成绩计算到小数点后三位。若同一岗位考生考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。参加“直接面试”岗位人员的考试总成绩=面试成绩，若同一岗位考生考试总成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。如果主评委评分仍然相同的，另行组织面试。

5.确定聘用人选：镇党委根据笔试、计算机、面试综合评分，经镇党委研究后确定聘用人选。

——以上内容摘自2019广东兴宁市刁坊镇村级合同制专职工作人员招聘10名公告

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