2019安徽无为县赫店镇招考村级后备干部待遇保障

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公示和录用

根据考察结果确定拟录用人选，提请赫店镇党委会议研究同意后，公布录用人员名单。录用人员名单在赫店镇政府网站及有关媒体进行公示，公示期5个工作日的公示，公示无异议后办理录用手续。

公示期间，凡被举报不符合招考条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生总成绩从高到低的顺序依次递补，按规定程序选拔。

定岗锻炼

根据工作需要，新录用的后备干部必须服从镇党委、政府的统一安排，由镇党委研究选定若干名录用人员到镇定向挂职，其他人员原则上按户籍到所在村锻炼。凡是不愿意接受镇党委分配的对象，一律做自动放弃处理，其空缺名额按选拔方案规定，从高分到低分依次递补。所有招录人员试用期6个月，期满经考核合格后由镇党委组织部门备案，纳入村级后备干部管理，试用期经考核不合格的予以辞退。试用期间待遇1800元/月，试用合格后，村后备干部月工资为月基本工资1800元，绩效工资450-600元，由村级予以补助。

赫店镇党委每年对村级后备干部进行一次考核，根据考核情况办理续聘或解聘手续。条件成熟的，适时推选进入村“两委”班子。

被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

——以上内容摘自2019安徽无为县赫店镇招考村级后备干部15人公告

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