2025福建漳平市引进村级后备人才20人公告

为贯彻落实党的十九大精神，实施 “引才回乡”五年计划，引导鼓励漳平籍大学毕业生回家乡农村干事创业，为实施脱贫攻坚、乡村振兴战略提供人才支持。现就2018年度引进村级后备人才有关事项公告如下：

一、招聘名额

2018年引进村级后备人才20名。

二、报名时间

报名时间从公示之日起，截至2018年5月15日。

三、报名资格条件

1.基本条件

(1)漳平籍全日制大学本科及以上学历，40周岁以下(1978年5月16日及以后出生);

(2)思想政治素质高，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，热爱农村工作，立志振兴乡村，自愿到农村基层工作;

(3)有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;

(4)敬业奉献，遵纪守法，作风正派;

(5)身体健康，符合机关和事业单位工作人员考录规定的体检要求。

有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;失信被执行人的;受党纪、政纪处分影响期未满的;曾被开除公职的;在各级公务员招考、事业单位招聘和职称考试中违规违纪在禁考期内的人员;因表现不好等个人原因被其它单位辞退的。

2.优先条件

符合以下条件之一的，在同等条件下优先聘用：

(1)中共党员(含预备党员);

(2)硕士以上毕业生、原985、211院校毕业生;

(3)能用方言与当地群众交流。

四、岗位安排原则

原则上聘用后安排在原籍乡镇，回原籍行政村任职。每个乡镇至少安排1名，其余6名视报名情况而定。鼓励参加村级换届选举，当选为村两委干部;未当选的任村党支部书记助理或村委会主任助理。

五、政策待遇

1.工资待遇。引进村级后备人才的聘用服务年限5年，除享受与福建省大学生村官同等月工资待遇外，由市人才开发专项经费给予每人一次性3000元生活补贴。

2.培养选拔。聘用期满考核合格的，可参加专门岗位考试，择优录用为乡镇事业编制干部(当选村两委干部可加分奖励);对未考录乡镇事业编制者，可继续与用人所在乡镇签订为期2年的过渡期聘用合同。续聘期间，可享受原工资福利待遇。续聘期满后，不再享受引进村级后备人才待遇。

六、报名方式

1.符合引进条件的大学毕业生可从漳平政府网下载报名表，并在报名截止期限内到市委组织部复核相关信息。

2.报名人员须提供以下材料：

(1)《漳平市2018年村级后备人才引进报名表》1份;

(2)近期一寸彩照2张;

(3)本人身份证;

(4)毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印);

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