说实话，我不喜欢公考培训这个行业

今天晚上一个知友的话让我感触很深，他说“能从鱼龙混杂的信息里筛选到有价值的东西，本身就是公考的一部分”，是啊，每次回答问题都能看到一些价值不高的信息，一个问题几百个回答，有时候我也会问自己，花时间写了回答会有人看吗？但大多数时候我还是写了，因为我写下去的动力不是想要多少赞和多少关注，而是给自己的公考生涯沉淀点有价值的东西，毕竟从入行到我离职，已经快五年了，这个行业承载了我的青春。以后哪天想起来回过头来自己看看，也算有个念想。

五年，这是我从毕业以来工作时间最长的一段工作经历。刚毕业后在房地产行业写开发报告，那时候甲方拖欠我们的报告费用，所以累死累活一个项目结束也拿不到钱，其实等到我从那家公司离职还是没拿到。后来也在迪卡侬做过一段时间的部门经理，再后来还自己开过公司（最后倒闭了），这一些经历让我的内心从心高气傲跌落到谷底，就在我不知道以后要从事什么行业的时候，我的女朋友提醒了我，她在备考公务员，但是申论不好，所以我想不然我去培训机构学习一下回来给她辅导岂不是省了培训费了，现在想想，那时候真单纯，单纯的可爱，不，是蠢的可怜。

当时的我想到的第一家公考培训企业是中公，中公名气大，所以就想网投，但无奈我所在的城市没有师资中心，老师不可以在当地坐班（幸亏没去，他们老师比华图更累），无奈，再找发现了华图，当时的华图和中公差不了太多，有的一拼，所以一咬牙一跺脚就去面试了。我是一个口齿比较笨的人，但不知道哪来的自信最后对着十几个老师扯了十几分钟我对申论的理解，现在想想都抬不起头.......。公考行业的老师都需要经过培训，在2010年的时候老师培训非常严格，他们要封闭100天，淘汰率达到90%，但等到我们培训时，时间缩短了，淘汰率也没那么高了，毕竟这个行业需要源源不断的老师进来。有些人会讽刺公考培训老师，说“他们都是些考不上公务员的，还来教你们”，这句话不完全对，公考培训为了防止师资外流，会把行测拆成好几个模块，申论想拆但没有拆出来，每个老师只负责一个科目或一个科目的一部分，对其他科目了解不多，所以有些老师没有考上也正常，再者，在我从业的五年里有不少于四成的老师考走了，也证明有些人是可以考上的。行测公基老师在自己领域一定是水平比较高的，因为是客观题，但是申论确实问题多一些，我依然记得我的入行老师跟我说的话，“申论，前三年基本都在照本宣科，要么就是瞎讲”。后来我在授课过程中从兴奋到麻木，这个工作确实赚钱不少但是个体力活，站在讲台讲一天也挺累，上了年纪就很难熬。当时的我们，过几天就要换一个酒店，换一个城市，我是一个不爱旅游的人，到了陌生的城市，去酒店落脚就再也不出来，早上起来也会忘记自己在哪，唯一锻炼的就是我打包行李越来越熟练了。培训老师也是不容易，有些课就需要重复重复，这对老师是一种摧残，有些时候实在不想说话了，但还是得说。体力的摧残，加上精神的折磨，所以这个行业很难留得住人。我还好，有的女老师来例假还是不能停，高峰期有时一个月30天要上28天的课，她们才是不容易，我是希望我的女老师都能考走，毕竟这个强度哪个女孩子也吃不消吧。后来熟悉了讲义后偶然我跟我的助理培训老师也就是彬哥说，我们有没有标准答案，他说这个是秘密。自此我知道真的有这个东西，所以走上了寻找标准的道路，因为标准是我坚持从业五年的动力。当然，后来也讲面试，我习惯收集上岸学员的心得体会还有考官的评分标准，面试说实话比申论标准更统一。申论的标准看多了，在不同的考试里也有一些变数在里面。

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