2024年87人！2024年松原扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）公告

为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）和《关于科学做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕49号）文件精神，经研究决定，扶余市拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体事宜公告如下：

本次扶余市16个主管部门所属25家事业单位共招聘工作人员87名。其中，专项招聘高校毕业生33名（岗位序号：001号—020号），招聘范围为2024年毕业的普通高校毕业生，以及2024年和2024年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及其资格条件详见附件1。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律，品行端正；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年9月15日至2005年9月15日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制。年龄计算时间点均以2024年9月15日为准（以本人身份证出生日期为准）；

6.具有国家承认的学历（学位）。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

（二）岗位条件

1.符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其它条件详见（附件1）。

2.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

3.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意。

4.因工作需要，部分招聘岗位条件要求具有工作经历的，其工作经历证明需要符合招聘单位设置的岗位条件。具体由招聘单位负责解释（详见附件1）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

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