2024年湖北省武汉大学图书馆非事业编制工作人员招聘启事（5名）

大家好，这里是公考小编，武汉大学图书馆非事业编制工作人员招聘启事已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

武汉大学图书馆非事业编制工作人员招聘启事

根据图书馆工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、人岗适配和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，具有坚定的理想信念和较高的政治素质，热爱图书馆事业，遵纪守法，身心健康，品行端正。

2.具有研究生学历并获得硕士及以上学位，各学习阶段均为统招全日制毕业并获相应学位，年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）。

3.具有良好的综合素质和职业道德，有较高的服务意识、创新能力和团队协作精神。

三、招聘岗位及要求

（一）中外文文献编目与馆藏维护，1名

1.具备图书情报与档案管理类相关专业；

2.英语CET6级及以上。

（二）特藏整理与推广，1名

1.具备文史类或图书情报与档案管理类相关专业；

2.具备扎实的文史知识，良好的文字书写表达能力和文案写作能力；具备较强科研能力及创新能力；具有良好的数据处理和数据分析能力。

（三）知识产权信息服务，1名

1.具备医学或生物科学类相关专业；

2.热爱并能长期从事知识产权信息服务工作；能够熟练进行数据库检索、分析和应用；英语水平良好，能熟练阅读并笔译专业文献资料；具有专利代理人资格或者专利情报分析工作经验者优先。

（四）学科服务，1名

1.具备医学或生物科学类相关专业；

2.熟练使用数据采集、处理、分析和可视化工具，具备数据分析工作能力。

（五）服务评估与发展研究，1名

1.具备文史类相关专业；

2.具有较强的语言表达、文字写作和组织协调能力。

四、招聘程序

1.网上申请：应聘者请将应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱：lib2745 163.com，并在邮件主题中注明“应聘岗位+姓名”，报名截止时间为2024年4月28日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

2.资格审查：图书馆招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加初试。

3.初试：图书馆招聘工作组组织应聘者进行初试，初试内容包含但不限于考察专业知识、英语水平、实践操作能力等。按照一定比例择优选取应聘者参加面试。

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