2024年湖南郴州市苏仙区面向本区2024届基层水利特岗毕业生招聘3人公告

根据《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学?2024?5号）、《湖南省水利厅湖南省教育厅湖南省财政厅湖南省人力资源和社会保障厅关于做好2024届基层水利特岗学生定向就业工作的通知》（湘水发?2024?8号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见》(湘人社规〔2024〕12号)等文件精神，本着公平竞争、择优选岗的原则，经苏仙区委、苏仙区政府同意，我区面向本区2024届基层水利特岗毕业生进行直接考核公开招聘工作人员3名，现公告如下：

 

 

苏仙区定向培养的2024届基层水利特岗毕业生3人，皆为2024级专科水利特岗毕业生。

 

 

采取直接考核的方式进行招聘，直接考核按照考察、座谈、面谈相结合的方式进行量化评分，评分细则详见《2024届基层水利特岗毕业生直接考核量化评分汇总表》。直接考核工作由苏仙区水利局组织实施，苏仙区人社局负责指导与监督。

 

（一）考察。重点考察其在政治思想、道德品质、能力素养、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作的表现。

 

（二）座谈。重点了解其是否具有专业技术、科技素质和工作能力。

 

（三）面谈。重点了解其综合分析能力、应急应变能力、组织协调能力和语言理解与表达能力等，面谈时长10分钟。

 

直接考核按照百分制计分，采取计平均分的方法，即去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，考核得分保留一位小数点，形成考核结论。考核得分在70分以下（不含70分）的考核结论不合格，不予聘用。考核结论在苏仙区政府门户网站另行公告。

 

 

1.体检组织。体检工作由苏仙区水利局统一组织在县级以上综合性医院进行。

 

2.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》及吸毒史毛发检测等有关规定执行。

 

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。考核人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

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