2024年中国社会科学评价研究院2024年度第二批专业技术人员招聘公告

一、单位简介

中国社会科学评价研究院为中国社会科学院所属事业单位。2017年7月，经中央编办批准和院党组研究，中国社会科学评价研究院正式成立，承担“制定标准、组织评价、检查监督、保证质量”以及哲学社会科学科研诚信管理等职能。近年来，中国社会科学评价研究院加快“学科体系、学术体系、话语体系”三大评价体系构建，不断完善哲学社会科学评价体系和评价标准，增强我院学术评价的权威性和影响力，使学术评价和科研诚信管理成为发挥“软实力”的重要阵地。目前，评价院内设机构共9个，分别为综合办公室、科研诚信管理办公室、评价理论研究室、机构与智库评价研究室、期刊与成果评价研究室、人才与学科评价研究室、评价数据研究室、公共政策评价研究室、评价成果编辑部。

二、招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法违规违纪行为。

（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风和道德修养，廉洁自律。

（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直。

（四）需具有博士学历学位，其中国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位。熟练掌握一门外语（英语需六级以上），达到学术交流水平。了解学术评价理论和方法，掌握定性与定量分析方法。具有较强的科研能力及同行专家公认的学术潜力，近三年发表过有一定影响的高质量研究成果。

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。

（六）年龄一般不超过35周岁(1986年1月1日后出生)。

（七）国家和我院规定的其他条件。

三、招聘人员范围

国内普通高校应届博士毕业生（不限户籍）。

国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

四、招聘岗位、数量及研究方向要求

招聘岗位  数量  所学（研究）专业  岗位专业能力要求

研究岗位（从事评价数据研究）1名  管理科学与工程类；图书情报与档案管理类等相关专业。

学风端正、认真严谨，愿意从事数据库建设与数据分析工作，具备扎实的数据统计分析和挖掘能力，熟练掌握相关的数据分析与挖掘工具，能够独立承担课题研究任务。有相关学术成果在国内外学术期刊发表，具有团队合作精神，能够开展国际学术交流与合作研究。

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