2024年重庆市江津区事业单位2024年第二季度公开招聘工作人员公告（116名）

重庆市江津区事业单位2024年第二季度公开招聘工作人员公告

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员116名，具体岗位条件详见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品质；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

8.在村挂职本土人才指按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、管理的在村（社区）挂职本土人才（简称在村挂职本土人才，下同）。

9.面向现任优秀村（社区）干部和在村挂职本土人才的招聘岗位须在江津区行政范围内任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任满3年以上，任副书记、其他专职干部、在村挂职本土人才满5年以上（若以前曾任上述职务1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限，但因违法乱纪被免职或撤职的除外；在村挂职本土人才转任专职干部后，任专职干部时间与在村挂职时间可合并计算任职年限），且现仍在江津区担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、副书记、其他专职干部或本土人才仍在村挂职，工作积极、表现优秀。任职情况须经所在镇街党（工）委书记签字后加盖镇街党（工）委公章，并报区委组织部、区民政局审核盖章确认。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。

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