2024年河北石家庄仲裁委员会招聘档案管理工作人员3名公告

石家庄仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》依法解决平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的合同和其他财产权益争议的常设仲裁机构。近年来，石家庄仲裁委员会受案数量和标的额屡创新高，仲裁公信力不断提升。为适应新时代仲裁事业高质量发展的新需求，加快推进档案管理工作，根据河北省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，委托河北诺亚人力资源开发有限公司(以下简称河北诺亚公司)公开招聘档案管理工作人员3名，派驻石家庄仲裁委员会工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则。

二、招聘岗位职责

1、负责仲裁案卷的收集、整理、立卷、归档、保管、借阅、销毁等工作;

2、负责仲裁档案的扫描、编目、录入等数字化工作，形成电子档案;

3、负责建立健全档案管理规章制度;

4、完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，作风扎实，为人诚信;

2、热爱仲裁事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神;

3、身体健康，五官端正，无国家法律法规明确规定的不宜就业的传染性疾病;

4、原则上不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽;

5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。

(二)专业条件

档案管理、法律、法学等相关专业专科及以上学历。

(三)优先条件

具有相关档案管理及数字化经验和资料规整分类能力，能够熟练使用档案管理软件、扫描仪等设备;熟练操作OFFICE等办公软件;有从事仲裁机构、法院档案管理和相关从业经验者优先。

(四)不予招聘的情形

1、受过刑事处罚的;

2、涉嫌违法、违纪，正在接受有关机关审查;

3、曾被辞退或开除公职的;

4、其他不适合从事仲裁工作的。

四、工资待遇

劳务派遣人员工资标准以《石家庄仲裁委员会秘书处劳务派遣人员管理办法》的规定为准。

工作时间：周一至周五上午09:00-12:00;下午13:00-17:00(夏季作息时间14:00-18:00)。

福利：五险一金;双休、法定节假日休;工会福利等。

五、招聘程序

(一)社会公告地点及时间安排

1、报名方式：网上报名

2、报名(社会公告)地点：诺亚招聘网

3、公告时间：2024年2月22日―2月28日。

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