2024年年郑州市部分市属事业单位公开招聘高层次、高学历和急需紧缺人才公告

2024年郑州市部分市属事业单位公开招聘高层次、高学历和急需紧缺人才开始啦，报名时间和报名方式都已经确定好啦，同学们可以认真备考了。对于此次2024年郑州市部分市属事业单位公开招聘高层次、高学历和急需紧缺人才公告的具体安排，公考已经为大家准备好了，一起来看看吧。

根据第四届中国・河南招才引智创新发展大会精神和郑州市市属事业单位工作需要，郑州市市属21家事业单位面向社会公开招聘598名高层次（博士、副高及以上职称）、高学历（硕士研究生起点）和急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、指导思想

以党的十九大和十九届五中全会精神为指导，依据国家、省、市事业单位公开招聘工作有关规定，结合郑州市实际，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，突出分类指导、分级管理，通过公开招聘为事业单位选拔高素质人才，为推进郑州国家中心城市建设提供高层次、高学历和急需紧缺专业人才支撑。

二、招聘专业岗位、名额及具体要求

此次市属事业单位公开招聘涉及7个主管委局21家单位157个岗位，共计招聘598人。各单位专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《2024年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘岗位计划表》（附件1）。

三、招聘资格和基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

4.报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。

5.年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以7月1日为准。例如：35周岁以下是指1985年7月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算（如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年）。

6.具有正常履职所需的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

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