2024年山东烟台市莱阳经济开发区人员竞聘上岗工作19人公告

莱阳经济开发区工作人员竞聘上岗工作公告

按照《莱阳经济开发区体制机制改革实施方案》要求，为进一步深化开发区用人机制改革，优化人岗配置，激发内生动力和发展活力，莱阳经济开发区针对现有空缺岗位，拟面向莱阳市在编在岗行政、事业人员开展新一轮公开竞聘选用工作。现将有关事项公告如下：

一、竞聘岗位设置及数量

本次共设置竞聘岗位19个。(见附件1)

二、竞聘原则

1.人尽其才、竞争择优原则。引入现代人力资源管理理念，打破身份、资历等限制，推行全员竞聘、择优上岗的办法，形成干部能上能下、人员能进能出、充满激情活力的选人用人机制。

2.公平、公正、公开原则。竞聘岗位、人员数量、聘用资格和竞聘条件等全面公开，并依据严谨、客观的竞聘程序、竞聘方式和评分标准实施。

3.注重实绩、德才兼备原则。竞聘过程做到深入了解、全面考核、认真比较，注重竞聘人员工作实绩和干部群众的认可度，以德为先，择优聘用。

4.人随岗走、薪随岗变原则。竞聘工作完成后，所有人员按新聘岗位执行相应薪酬。

三、招聘范围和条件

(一)1983年1月1日后出生的莱阳市在编在岗机关事业单位工作人员，特殊专业岗位根据需要可适当放宽。

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