2024年四川绵阳市盐亭县引进高层次人才考核招聘52人公告

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为深入实施人才强县战略，进一步优化干部队伍结构，加强高素质专业化干部队伍建设，推进经济社会高质量发展，盐亭县2024年将分批次开展招才引智活动，本批次拟公开考核招聘52名事业编制人才。现就有关事项公告如下。

一、引进计划

盐亭县拟公开考核招聘事业编制人才52名(详见附件1《盐亭县2024年公开考核招聘事业编制人才岗位和条件要求一览表》，以下简称《一览表》)。

我县将派出赴外招才引智小分队分批赴成都、重庆等地区开展引才活动，具体岗位数将根据引才进度逐场递减，详细情况请留意各高校校内公告。

二、引进范围、对象及资格条件

本次公开考核招聘面向普通高等教育本科及以上学历学位的应往届毕业生。

(一)报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.本科、硕士研究生不超过35周岁(1986年4月25日以后出生)，博士研究生不超过45周岁(1976年4月25日以后出生)，特别急需紧缺的专业人才年龄可适当放宽(详见《一览表》);其中：

报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”要求两栏分别相符(“专业”一栏为“XX类”的，指学科类;其余为具体专业名称);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;2024年应届毕业的普通高等教育本科生、硕士研究生须在2024年8月31日前取得学历学位;博士须在2024年12月31日前取得相应的学历学位;国(境)外院校毕业生须于2024年12月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。因不可抗力、非主观因素导致未能在规定时间内取得相关证书的应届毕业生，可协商解决;

4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排;

5.引进后需与用人单位签订不低于5年服务协议。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;

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