2024年河南省教育资源保障中心招聘工作人员4人公告

河南省教育资源保障中心2024年公开招聘工作人员方案

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，结合单位实际，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员4名，特制定本方案。

一、单位简介

河南省教育资源保障中心（以下简称“省资源保障中心”）系河南省教育厅直属事业单位，主要职能：参与全省教育数字化、教育装备等技术标准的制定和修订。受托组织全省教育系统信息化、数字化、智慧化体系建设运维，并提供安全保障。承担国家教育数字化应用、治理和服务平台支撑体系建设和运维保障。承担全省教育数据资源的汇聚、统计，开展分析咨询服务。开展全省中小学数字资源研发、征集、制作、评测和推广应用。还承担全省中小学实验教学、教育装备质量监督检验、中小学图书馆配、实践教育活动、创客与人工智能教育、研学旅行、校方责任保险、中小学校服管理等工作。

二、组织领导

为保证公开招聘工作顺利开展，省资源保障中心成立招聘工作领导小组，主要领导担任组长，其他领导担任副组长，人力资源部、办公室、党委办公室、纪检监察室、财务部、部分业务部室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，具体负责公开招聘的组织协调工作。

三、招聘岗位及人数

详见附件《河南省教育资源保障中心2024年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.中共党员（含预备党员）；

3.遵守宪法、法律和法规，具有良好的品行，热爱教育事业，具备良好的职业道德素养；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.普通高等教育硕士研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生；其中，具有工作经验者报考应具备与招聘专业对应的中级及以上专业技术资格，学历可放宽至本科，并取得相应学位；

6.年龄为：1988年1月1日以后出生；

7.现场资格审查时应取得相应的学历学位证书；

8.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南省教育资源保障中心2024年公开招聘工作人员一览表》）。

（二）有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

如果认准备考，可联系网站客服获取最新公考资料！

学员评价