2024年河南濮阳台前县事业单位引进高层次和急需紧缺人才100人公告

2024年台前县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告

为进一步深入实施人才强县战略，加大高素质青年人才引进力度，聚力打造人才发展新高地，为全方位推动台前高质量发展提供坚实人才支撑，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作意见》（豫人社〔2016〕4号）、《濮阳市事业单位招聘“绿色通道”实施细则》（濮人才办〔2024〕4号）文件精神，结合我县实际，现面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。公告如下：

一、引进原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试、体检、考察等方式，面向社会公开择优引进。

二、引进计划

公开引进高层次和急需紧缺人才100名（具体岗位详见附件1）。

三、引进范围和资格条件

（一）引进范围

1.须符合下列条件之一：

（1）普通高等教育博士研究生；

（2）普通高等教育硕士研究生；

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